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因父母住院我不得不把孩子带到单位去,领导组织会议对我连翻轰炸批评,我该怎么办?
我注意你的几个用词,不知道理解的对不对。。被领导看见了“几次”孩子在教室玩,还“偶尔”迟到!!都这样了才给你“上会批评”!我觉得处理的有点轻吧?家里有困难请假吧!或者找个保姆!如果每个人都像你这样学校就乱了!!别说你的理由,这东西你认为重要的在别人眼里都不是事儿!都觉得自己有理!!所以才有制度的!!!章程拿出来是遵守的!错本身在你,你怎么还能发出这种问题来讨论呢???这种三观不太好!特别是教书育人,榜样很重要!!
首先我很能理解孩子没人带的情况,我家俩孩子一个7岁一个3岁半,带孩子是真辛苦,没人带更痛苦,你可以发牢骚,但把孩子带学校确实不妥,在教室玩就更合适,会导致学生分心。你自己也说了领导已经不止一次看到你带孩子到学校了,可能他们提醒过你,只是你没有领会,至于是不是针对你这个不清楚。总之情有可原但校规校纪不容。
工作和生活不能混为一谈。本身就是你的错,领导怎么处理是领导的事,怎么能怼回去呢。开会是为了避免一言堂,杀鸡儆猴,学校有制度就该遵守,违反就要处罚,没有什么小题大做,
你真不该当老师,你也不配当老师,看你的态度,你完全没有认识到自己的过错,还言之有理?你要是没能力带孩子,当初你就不该生,你要是以孩子为重,你就该辞职在家当全职妈妈。你经常迟到,经常把孩子带到教室,你问问看,哪位家长会赞同你的做法?哪位领导会同意你的举动?你不但没有意识到自己的错误,还敢上头条来让人看笑话?你你这智商连一个保姆都不如,别丢老师的脸了![灵光一闪]
这话看怎么说,虽然是自习课,但是你孩子在教室玩,我个人觉得会影响其他同学自习,还不如你申请调课,学校也会找代课老师,你也可以安心照顾孩子,都是家长可以理解你回家照顾孩子,但是把孩子带到教室确实欠妥,个人意见,不喜勿喷
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