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2022山东菏泽本土公务员面试人选怎么定?
笔试成绩合格人数未达到上述比例荷泽公务员2022考试时间的,确定现有荷泽公务员2022考试时间的笔试成绩合格人员为面试人选荷泽公务员2022考试时间;最后一名笔试成绩并列的,笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。面试工作由市公务员主管部门统一组织实施。面试采取考官和考生双抽签的办法。面试成绩按照百分制计分。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。
年菏泽市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线是笔试成绩不低于50分。市公务员主管部门按照面试人数与录用计划3:1的比例,根据笔试成绩从高到低从达到笔试合格分数线的报考人员中,确定各职位参加面试人选。
笔试合格人数未达到录用计划3倍的职位,确定现有的笔试合格人员为面试人选荷泽公务员2022考试时间;最后一名笔试成绩并列的,笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。存在违规违纪、缺考科目的,不得确定为面试人选。 面试人选资格审查 面试人选须按照招录机关指定的方式、时间参加资格审查。
按照综合成绩从高到低的顺序,一般等额确定各职位参加体检和考察的人选。如同一职位出现报考者综合成绩相同,则按照笔试成绩从高到低的顺序确定荷泽公务员2022考试时间;如笔试成绩也相同,则依次按照专业科目考试、行政职业能力测验成绩从高到低的顺序确定。报考者的面试成绩达到60分以上,方可确定为体检和考察人选。
笔试合格分数线 2023年度菏泽市各级机关招录公务员笔试合格分数线为:市级机关不低于50分,县区机关、乡镇(街道)机关不低于45分。确定面试人员 (一)招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中,按照职位录用计划的3倍,根据笔试成绩从高到低的顺序,依次确定各职位参加面试人选。
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